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商品:彈力帶橘色
尺寸:210x8.5x0.45cm
重量:767g
材質:天然乳膠
拉力範圍:85-230磅
內容:彈力帶x1條







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工商時報【台北訊】

宏景智權科技(股)公司(股票代號:7511;產業類別:電子商務),主係經營「專家服務雲媒合平台」及進行「雲端智權多方互動平台」研發。「專家服務雲媒合平台」提供各類多元申請服務,如專利申請、商標申請、法律諮詢、多元專家諮詢服務…等,提倡簡單化、快速化、透明化的服務目標,讓各領域專業人才能在線上直接提供顧客諮詢服務。「雲端智權多方互動平台」則用簡易明瞭之流程圖示,將相關官方業務申請服務流程數位化,並提供多方線上申請、線上動態流程控管及追蹤即時服務,以提高整體服務品質。

宏景智權科技(股)公司創辦人陳裕禎(Ivan Chen),以自身電子、資訊、工程科學、法律、企業管理等,擁有多年學術及實戰經驗。藉著之前在企業內部,超過十數年的專利申請經驗,與專利侵權訴訟實戰歷練,以企業專利法務部門的隱形幕僚為目標,此次成立宏景智權科技(股)公司主係以其年的實務經驗設立「專家服務雲媒合平台」及進行「雲端智權多方互動平台」研發。

宏景智權科技(股)公司擁有堅強的新創之專利商標法律事務所團隊為後盾,事務所已設立桃園所、新竹所、台中所、台南所、高雄所,且為了滿足客戶對大陸市場的需求,更憑藉著客戶的要求與信任,跨海設立北京所及武漢所。

宏景智權科技(股)公司的事務所團隊至2012年整合台灣以及中國大陸兩岸法律、會計以及智財安規或其他法規認證等整合性服務,並已於2012年6月開始在中國大陸等各地,高薪延攬招募優秀中國大陸律師,以提供國內外客戶近乎苛求的完美服務。 期間宏景智權更在2013年及2014年,更被知名世界商標及台灣智慧財產局,評比為世界銀質獎及專利電子送件量第1名等殊榮,也因此被全球前十大國際性公司指定為專屬配合事務所之一。

工商時報【彭暄貽╱台北報導】

台塑四寶近二年獲利衝高、報喜,員工也連兩年年終得到6個月高獎金回報。由於四寶104年、105年獲利均觸及年終獎金高標天花板,亦即實際盈餘聯袂超前目標,集團工會代表今(12)日下午將與大家長、總裁王文淵會面,爭取加發激勵(獎金)紅包,讓大家歡喜、豐收過年。

據悉,台塑集團四大公司去年平均每股稅前盈餘7.84元,以員工爭取到的6個月年終獎金粗算,台塑集團將發放75億元年終獎金,羨煞許多同業。

台塑四寶過往最高年終獎金為96年的6.47個月,次高則是99年的6.01個月外加1萬元紅包;若王文淵今日同意加碼發放,台塑四寶本次年終獎金除榮登史上前三高外,更有機會坐三望二。

尤其,台塑集團暮年會(尾牙)今日將由台塑於王朝飯店率先登場,屆時公司新年度營運計畫及王文淵是否宣布發放加碼紅包,必成關注焦點。

下周二(17日)台塑化接棒亮相,台化隔天(18日)緊接著召開,至於最後的集團總管理處暮年會則將於19日在小巨蛋附近餐廳熱鬧慶賀。

台塑集團表示,四大公司的年終獎金公式是以台塑四寶過去3年的平均稅前盈餘為發放4.5個月為基準,以每增加1元可多領0.6個月年終獎金計算,但上限最多是6個月,因此訂為最高6個月,最低3個月。

經計算後,2013年到2015年台塑四寶平均稅前盈餘是3.64元,即可領到4.5個月底薪的年終獎金;估計2016年只要6.14元即可領到6個月年終獎金。去年4大公司平均每股稅前盈餘達7.84元,仍可獲得上限的6個月年終獎金。

台塑集團工會代表指出,近二年台塑四寶獲利明顯超標,2015年員工已共體時艱,沒有獲得加碼現金紅包。而2016年獲利成長大幅躍進,期望總裁能基於連二年多出的稅前盈餘額度,同意給予加發激勵獎金。

對此,台塑集團主管僅低調補充,105年台塑四寶營運獲利除台塑化多數實為自身本業貢獻外,台塑、南亞及台化整體獲利中,仍以轉投資獲利貢獻比重較大。

南亞105年本業獲利比15.3%,國內權益法投資貢獻比51%,海外投資貢獻比11%;台塑、台化105年本業獲利比重各為24.4%、45%,顯示四大公司獲利亮眼多為集團布局策略發揮縱效,以及海外公司的大力加持,台灣營運挑戰仍顯艱鉅。

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